
El equipo regional de Subaru en Inchcape Americas lanzó oficialmente Subaru Academy, una nueva plataforma regional de entrenamiento diseñada para fortalecer las capacidades de los equipos de los mercados donde Inchcape distribuye la marca en Latinoamérica. La iniciativa busca asegurar una experiencia Subaru consistente en todos los puntos de contacto con clientes y seguir reforzando aquello que hace única a la marca.
La iniciativa impactará a más de 600 colaboradores de la red Subaru en seis mercados de la región: Chile, Perú, Colombia, Argentina, Ecuador y Bolivia, incluyendo equipos de ventas, gerencias y posventa.
El programa nace como respuesta a las necesidades específicas de una marca altamente diferenciada dentro de la industria automotriz, cuyos atributos requieren equipos especializados para comunicar correctamente su propuesta de valor.
Pía Vera, Directora Regional de Subaru en Inchcape Americas, destacó que este lanzamiento representa un paso estratégico para el crecimiento sostenible de la marca en la región: “Subaru tiene una propuesta única en la industria y eso exige equipos altamente preparados para transmitir correctamente nuestra diferenciación. Con Subaru Academy estamos fortaleciendo nuestras capacidades regionales, asegurando una experiencia consistente para nuestros clientes y preparando a nuestra red para el futuro crecimiento de la marca en Latinoamérica.”

Estructura del programa
Subaru Academy contempla más de 80 horas anuales de formación por participante y cada módulo contempla evaluaciones, certificaciones y seguimiento individual para asegurar un aprendizaje continuo durante todo el año.
Reconocimiento regional
El programa culminará con un ranking anual regional de desempeño y entrenamiento, donde los mejores vendedores y asesores de los seis países clasificarán a las primeras Olimpiadas Regionales Subaru, instancia que buscará reconocer el talento, compartir mejores prácticas y seguir elevando los estándares de la marca en la región.
Con este lanzamiento, Inchcape reafirma su compromiso con el desarrollo de talento, la excelencia operacional y la construcción de experiencias memorables para sus clientes.