Inchcape Australia se enorgullece de anunciar que hemos sido certificados como un Lugar de Trabajo Inclusivo para Familias por Family Friendly Workplaces, reflejando nuestro compromiso de fomentar el bienestar entre la vida laboral y personal al incorporar políticas y prácticas familiares en nuestra cultura laboral.
Creemos que las perspectivas diversas impulsan la innovación y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo que atraiga y desarrolle una fuerza laboral diversa. Esta certificación reconoce nuestro enfoque inclusivo hacia arreglos laborales flexibles, licencias parentales, cultura de liderazgo y estándares de cuidado y bienestar familiar.
Colin Christie, Director General de Inchcape Australasia, dijo: “En Inchcape, nuestros valores fundamentales de inclusión, diversidad y equidad nos impulsan a construir una cultura donde las diversas responsabilidades familiares y de cuidado de nuestros colaboradores sean celebradas y apoyadas.
“Estamos orgullosos de que esto haya sido reconocido a través de la certificación de Lugar de Trabajo Inclusivo para Familias, uniéndonos a las filas de organizaciones líderes reconocidas por su compromiso con la inclusividad.”
Teresa Shepherd, Directora de Personas de Inchcape Australasia, dijo: “Lograr la Certificación de Lugar de Trabajo Inclusivo para Familias es un hito significativo para nosotros. Refleja la dedicación de Inchcape a crear una cultura laboral donde todos los colaboradores, independientemente de sus responsabilidades familiares y de cuidado personal, puedan alcanzar su máximo potencial.”
¿Qué es la Certificación de Lugar de Trabajo Inclusivo para Familias?
La Certificación de Lugar de Trabajo Inclusivo para Familias representa una alianza entre UNICEF Australia y Parents at Work quienes, junto con 23 organizaciones fundadoras y asociadas, se han unido para desarrollar un conjunto de Estándares Nacionales de Trabajo y Familia. La certificación es una herramienta de medición de impacto social que proporciona una puntuación y recomendaciones para ayudar a las empresas a medir los impactos de su cultura de inclusión en el personal de toda la organización.
Los Lugares de Trabajo Inclusivos para Familias se esfuerzan por reducir la tensión entre el trabajo y la familia al incorporar y promover políticas y prácticas que genuinamente apoyen a los colaboradores para prosperar tanto en el trabajo como en el hogar. La certificación de Lugar de Trabajo Inclusivo para Familias reconoce a Inchcape Australia como una organización que permite activamente que cada persona se sienta valorada y apoyada, particularmente aquellas con responsabilidades de cuidado. Este compromiso con la Inclusión y Diversidad nos permite generar la mayor amplitud en contribuciones, ideas y pensamiento, impulsando el desempeño empresarial.