En 2021, para apoyar el avance de la Inclusión y Diversidad en Inchcape, lanzamos nuestro programa Mujeres en Liderazgo.
El programa piloto, una combinación de sesiones de coaching individual y grupales que se desarrolló durante seis meses, fue creado para desarrollar y acelerar a las colaboradoras dentro de la organización hacia roles de liderazgo. El programa Mujeres en Liderazgo fue diseñado para ayudar a las participantes a desarrollar las habilidades necesarias para avanzar rápidamente en su carrera, desde módulos sobre cómo construir confianza, marca personal y redes de contacto, hasta mejorar la resiliencia y vitalidad.
Reconocemos que debemos mejorar la diversidad de género en toda la organización si queremos alcanzar nuestro potencial y aportar valor a través de nuestra estrategia Accelerate.
Líder Global de Talento y Desarrollo
En su primer año, las colaboradoras de todas las regiones de Inchcape participaron en el programa de desarrollo y recibimos excelentes comentarios.
“Fue un curso excelente, que invitó a la reflexión con experiencias de la vida real muy relacionadas, y los ponentes fueron inspiradores y motivadores. Creo que aprendí más sobre mí misma y obtuve una mejor comprensión de las personas a mi alrededor,” comentó Serena Wong, Gerente Senior, Inchcape Singapur.
“Esto ha ayudado a aumentar mi confianza para liderar e impactar con cambios positivos al mirar las cosas desde una nueva perspectiva,” concluyó Serena.
“Continuaremos llevando a cabo nuestro programa Women into Leadership este año y esperamos ver excelentes resultados y a nuestras líderes femeninas avanzando hacia roles más altos en la empresa,” afirmó Marie.